Entreprise de Services Numériques
Recrutement
EXPERT SWIFT
Missions :
- Piloter le projet de montée de version du CBS Amplitude, domaine International, de la BMOI
- Mise en œuvre des projets ayant d’adhérence à SWIFT : nouvelle norme de messagerie financière ISO20022, projet d’optimisation et d’organisation interne (Swift notification System, Archivage message Swift, Reporting personnalisé des message Swift …)
- Maîtrise d’ouvrage (MOA) pour les domaines « Swift » et « Commerce Internationale »
Profil :
- Avoir au moins 3 ans d’expérience
- Expertise très pointue du domaine SWIFT (MT, MX, PAIN, ISO20022…)
- Protocole de transfert de fichier SWIFT : commande CFT
- CBS Amplitude
- Connaissance d’Outil de pilotage de projet (MS Project) serait un atout
- Langue pratiquée : Français, Anglais
- Méthodologie dans la gestion de projet
- Avoir le sens de responsabilité, d’organisation, réactivité et de rigueur
- Dynamique, capacité d’animation et de discernement
- Être force de proposition et avoir la qualité de négociation
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualité relationnelle et rédactionnelle
- Aptitude à travailler en équipe
Les Avantages :
- Une bonne condition salariale
- Une ambiance chaleureuse (ping-pong, jeux de société, Zumba …)
- Un environnement de travail agréable et convivial (bureau open-space, salle de détente) ;
- Des projets variés et stimulant
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Une possibilité d’évolution de carrière
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DATA WAREHOUSE ENGINEER BILINGUE (URGENT)
Missions :
- Centralisation et intégration des données
- Historisation des données
- Optimisation des performances pour l’analyse
- Support à la prise de décision
- Facilitation de l’analyse avancée
- Assurance de la qualité des données
- Garantir un accès sécurisé aux données
Profil :
- Avoir une expérience en gestion des incidents, Agile Delivery Model, Jira service desk, Jira cloud, Azure devOps
- Maîtrise de PL/SQL, SQLlite, Infoshere Datastage 11.7.1, Cognos Analytics
- Maîtrise des outils IDE, GIT et DevOps/Pipeline
- Maîtrise de la langue française et anglaise
- Sens de l’innovation
- Autodidacte
- Sens du travail d’équipe
Les Avantages :
- Une bonne condition salariale
- Une ambiance chaleureuse (ping-pong, jeux de société, Zumba …)
- Un environnement de travail agréable et convivial (bureau open-space, salle de détente) ;
- Des projets variés et stimulant
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Une possibilité d’évolution de carrière
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CHARGÉ REPORTING BILINGUE (URGENT)
Missions :
- Production de Rapports Réglementaires
- Collecte et préparation des données
- Validation et vérification
- Transmission aux hiérarchies
- Suivi des changements réglementaires
- Gestion des Incidents
- Documentation et archivage
- Analyse et amélioration des processus de reporting
Profil :
- Avoir une expérience en gestion des incidents, Agile Delivery Model, DevOps Practices, Jira service desk, Jira cloud, Azure devOps
- Maîtrise de PL/SQL , SQLlite, Infoshere Datastage 11.7.1 , Cognos Analytics
- Maîtrise des outils IDE, GIT et DevOps/Pipeline
- Maîtrise de la langue française et anglaise
- Être proactif et dynamique
- Avoir une capacité d’apprentissage rapide
- Sens du travail d’équipe
Les Avantages :
- Une bonne condition salariale
- Une ambiance chaleureuse (ping-pong, jeux de société, Zumba …)
- Un environnement de travail agréable et convivial (bureau open-space, salle de détente) ;
- Des projets variés et stimulant
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Une possibilité d’évolution de carrière
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DÉVELOPPEUR FULLSTACK ANGULAR .NET (URGENT)
Missions :
- Développement / conception d’applications.
- Analyser et concevoir les solutions appropriées aux demandes des clients
Profil :
- Avoir au moins 2 ou 3 années d’expérience professionnelle
- Avoir au moins un Master en informatique
- Maîtrise de la techno Angular, .Net
- Maîtrise de la langue française, l’anglais serait un atout
- Sens de l’innovation
- Autodidacte
- Sens du travail d’équipe
Les Avantages :
- Une bonne condition salariale
- Une ambiance chaleureuse (ping-pong, jeux de société, Zumba …)
- Un environnement de travail agréable et convivial (bureau open-space, salle de détente)
- Des projets variés et stimulant
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Une possibilité d’évolution de carrière
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DÉVELOPPEUR PHP LARAVEL SENIOR (URGENT)
Missions :
- Développement / conception d’applications.
- Analyser et concevoir les solutions appropriées aux demandes des clients
Profil :
- Avoir au moins 5 années d’expérience professionnelle
- Avoir au moins un Master en informatique
- Maîtrise de la techno PHP, LARAVEL, Ruby
- Maîtrise de la langue française, l’anglais serait un atout
- Sens de l’innovation
- Autodidacte
- Sens du travail d’équipe
Les Avantages :
- Une bonne condition salariale
- Une ambiance chaleureuse (ping-pong, jeux de société, Zumba …)
- Un environnement de travail agréable et convivial (bureau open-space, salle de détente)
- Des projets variés et stimulant
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Une possibilité d’évolution de carrière
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DÉVELOPPEUR REACT / ANGULAR (URGENT)
Missions :
- Développement / conception d’applications.
- Analyser et concevoir les solutions appropriées aux demandes des clients
Profil :
- Avoir au moins 5 années d’expérience professionnelle
- Avoir au moins un Master en informatique
- Maîtrise de la techno React JS, Angular
- Maîtrise de la langue Française, l’anglais serait un atout
- Etablissement des tests unitaires
- Compétences en HTML et CSS
- Connaissance des outils et des bibliothèques populaires de
- l’écosystème React.js, tels que Redux
- Sens de l’innovation
- Soif d’apprentissage
- Autodidacte
Les Avantages :
- Une bonne condition salariale
- Une ambiance chaleureuse (ping-pong, jeux de société, Zumba …)
- Un environnement de travail agréable et convivial (bureau open-space, salle de détente)
- Des projets variés et stimulant
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Une possibilité d’évolution de carrière
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TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE (URGENT)
Missions :
- Exploitation courante, de la bureautique Kompass ;
- Gestion des accès aux outils en fonction des entrées et sorties RH
Profil :
- Avoir au moins 2 années d’expérience professionnelle
- Maîtrise de la Suite logicielle Office 365, Windows 10 / 11, Teams ainsi que les Logiciels de Prise en Main A Distance
- Maîtrise de la langue française, l’anglais serait un atout
- Débrouillard
- Autonome
- Réactif
- Sens du travail d’équipe
Les Avantages :
- Une bonne condition salariale
- Une ambiance chaleureuse (ping-pong, jeux de société, Zumba …)
- Un environnement de travail agréable et convivial (bureau open-space, salle de détente)
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DÉVELOPPEUR JAVA (URGENT)
Missions :
- Développement / conception d’applications.
- Analyser et concevoir les solutions appropriées aux demandes des clients
Profil :
- Avoir au moins 5 années d’expérience professionnelle
- Avoir au moins un Master en informatique
- Maîtrise de la techno JAVA
- Maîtrise de la langue française, l’anglais serait un atout
- Sens de l’innovation
- Autodidacte
- Sens du travail d’équipe
Les Avantages :
- Une bonne condition salariale
- Une ambiance chaleureuse (ping-pong, jeux de société, Zumba …)
- Un environnement de travail agréable et convivial (bureau open-space, salle de détente)
- Des projets variés et stimulant
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Une possibilité d’évolution de carrière
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CHEF DE PROJET
Missions :
- Piloter des projets techniques d’envergure sous la supervision du directeur de projet
- Contribuer à la planification, à l’exécution et au suivi des projets techniques
- Coordonner les équipes techniques en lien direct avec le directeur de projet
- Assurer le reporting régulier au directeur de projet et aux parties prenantes
Profil :
- Avoir au moins 3 années d’expérience professionnelle
- Avoir au moins un Master en informatique
- Capacité à travailler sous la supervision directe d’un directeur de projet
- Solide expertise technique dans le développement et l’architecture de systèmes
- Connaissance approfondie des outils de gestion de projet et des environnements cloud
- Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à résoudre des problèmes complexes en collaboration avec la direction
- Sens du travail d’équipe
Les Avantages :
- Une bonne condition salariale
- Une ambiance chaleureuse (ping-pong, jeux de société, Zumba …)
- Un environnement de travail agréable et convivial (bureau open-space, salle de détente)
- Des projets variés et stimulant
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Une possibilité d’évolution de carrière
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RESPONSABLE RECRUTEMENT SENIOR (URGENT)
Missions :
- Définition de la politique de recrutement
- Gestion du processus de recrutement
- Optimisation des outils et méthodes de recrutement
- Collaboration avec les managers
- Veille et innovation
Profil :
- Diplôme de niveau Bac+5 en ressources humaines, psychologie du travail ou domaine similaire.
- Expérience significative (au moins 5 ans) dans un poste similaire et au sein d’entreprises informatiques
- Maîtrise des techniques de recrutement et de négociation.
- Connaissance approfondie des outils de gestion de candidatures et des plateformes de recrutement en ligne
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément
- Esprit analytique et capacité à prendre des décisions stratégiques
- Proactivité et capacité à innover
- Sens de l’organisation et rigueur
- Leadership et capacité à motiver une équipe
Les Avantages :
- Une bonne condition salariale
- Une ambiance chaleureuse (ping-pong, jeux de société, Zumba …)
- Un environnement de travail agréable et convivial (bureau open-space, salle de détente)
- Des projets variés et stimulant
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Une possibilité d’évolution de carrière
Rejoignez une société où vous pourrez vous épanouir en envoyant vos dossiers de candidature par mail à recrutement@ingenosya.mg sous la référence : REF384
STAGIAIRE RH (URGENT)
Missions :
- Gestion de l’accueil
- Mise à jour des tableaux de bord RH
- Gestion des datas
- Participation à la gestion du personnel
- Participation aux activités du marketing RH
Profil :
- Ayant au moins un BACC+3 en Gestion, GRH ou équivalent
- Aisance relationnelle, organisé, autonome, intègre
- Sens de la confidentialité
- Parfaite maîtrise de la langue française
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Maîtrise des suites Google
- Disponible pour un stage de 6 mois
- Disponible pour les déplacements auprès des prestataires
Les Avantages :
- Une bonne condition salariale
- Une ambiance chaleureuse (ping-pong, jeux de société, Zumba …)
- Un environnement de travail agréable et convivial (bureau open-space, salle de détente)
- Des projets variés et stimulant
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Une possibilité d’évolution de carrière
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DÉVELOPPEUR C# ANGULAR
Missions :
- Développement d’une base référentielle réparateur automobile
Profil :
- Avoir au moins 3 années d’expérience professionnelle
- Avoir au moins un Master en informatique
- Maîtrise de la techno C#, Angular 18 Material 3
- Maîtrise de la langue française, l’anglais serait un atout
- Compréhension des architectures logiciels complexes et qualité d’exécution
- Sens de l’innovation
- Autodidacte
- Sens du travail d’équipe
Les Avantages :
- Une bonne condition salariale
- Une ambiance chaleureuse (ping-pong, jeux de société, Zumba …)
- Un environnement de travail agréable et convivial (bureau open-space, salle de détente)
- Des projets variés et stimulant
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STAGIAIRE EN RECRUTEMENT (URGENT)
Missions :
- Mise à jour de la base de données recrutement
- Assister l’équipe recrutement sur : Analyse, présélection des stagiaires, planification entretien, organisation des tests, retour candidature, appels
- Contribuer aux divers projets du service recrutement
- Participer aux activités de l’entreprise
Profil :
- Bac + 3 minimum en GRH ou équivalent
- Sens du détail
- Organisé
- Réactif
- Autonome
- Ayant une compétence rédactionnelle
- Maîtrise de la langue française
- Maîtrise de l’outil bureautique et de la navigation internet
- Disponible de suite et pour 3 mois de stage
Les Avantages :
- Une ambiance chaleureuse (ping-pong, jeux de société, Zumba …)
- Un environnement de travail agréable et convivial (bureau open-space, salle de détente)
- Une indemnité de stage
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CHARGÉ DE RECRUTEMENT (URGENT)
Missions :
- Accompagner le Talent acquisition specialist dans les différentes tâches liées au recrutement
- Effectuer le sourcing
- Assurer toutes les étapes du recrutement
- Assurer la passation des entretiens et test
- Rédaction des différents comptes rendus
- Mise à jour tableau de bord recrutement
Profil :
- Ayant au minimum une Licence dans le domaine des RH ou de la gestion.
- Ayant une expérience 2 ans minimum dans le recrutement
- Ayant déjà travaillé dans le domaine de l’IT sera un atout
- Polyvalent, capacité d’adaptation, bonne capacité d’analyse et d’apprentissage
- Très bon relationnel
- Très bonne maîtrise de la langue française, l’anglais serait un atout
- Aisance en informatique (pack office)
Les Avantages :
- Une bonne condition salariale ;
- Une ambiance chaleureuse (ping-pong, jeux de société, Zumba …)
- Un environnement de travail agréable et convivial (bureau open-space, salle de détente)
- Des projets variés et stimulant
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Une possibilité d’évolution de carrière
Rejoignez une société où vous pourrez vous épanouir en envoyant vos dossiers de candidature par mail à recrutement@ingenosya.mg sous la référence : REF388
ASSISTANT RECRUTEMENT (URGENT)
Missions :
- Insertion candidature sur Odoo
- Assurer l’envoi des mails/ Réponses automatiques pour la réception dossiers/retour pour les candidats
- Réaliser l’analyse et la présélection des candidatures
- Remplir d’une manière qualitative la base de données interne et assurer la mise à jour des étapes dans odoo et fichier de suivi des tâches
- Assurer les entretiens de présélection et techniques
- Rédiger les rapports de recrutement
- Planification entretien avec le client
- Editer et élaborer le contrat des nouveaux intégrés
- Confirmation embauche auprès du candidat
- Réception dossiers du personnel
- Effectuer le suivi des candidatures pour la satisfaction des candidats
Profil :
- Avoir au minimum une Licence dans le domaine des RH ou du droit.
- Avoir une expérience significative dans le domaine des RH
- Polyvalent, capacité d’adaptation, bonne capacité d’analyse et d’apprentissage
- Très bon relationnel
- Très bonne maîtrise de la langue française, l’anglais serait un atout
- Aisance en informatique (pack office)
Les Avantages :
- Une bonne condition salariale ;
- Une ambiance chaleureuse (ping-pong, jeux de société, Zumba …)
- Un environnement de travail agréable et convivial (bureau open-space, salle de détente)
- Des projets variés et stimulant
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Une possibilité d’évolution de carrière
Rejoignez une société où vous pourrez vous épanouir en envoyant vos dossiers de candidature par mail à recrutement@ingenosya.mg sous la référence : REF389
BUSINESS ANALYST ODOO (URGENT)
Missions :
- Analyse des besoins du client
- Proposer des solutions ERP Odoo
- Pilotage des réponses des appels d’offres
- Participation à la rédaction des cahiers de charges
- Étude du cadrage
- Formation sur l’utilisation de l’ERP Odoo
- Assistance de l’équipe de tests et recettes des fonctionnalités
- Support des fonctionnels
Profil :
- Titulaire d’un Master 2 en gestion ou en informatique
- Ayant au moins 3 ans d’expérience en tant que Business Analyst
- Maîtrise des fonctionnalités Odoo
- Connaissance de base de la programmation informatique
- Connaissance de la méthodologie AGILE SCRUM
- Force de proposition
- Sens de l’analyse et de l’écoute
- Aisance relationnelle et apte à travailler en équipe
- Bonne maîtrise de la langue française, l’anglais serait un atout
- Dynamique et rigoureux
- Sens de l’initiative et goût du challenge
- Honnête et intègre
Les Avantages :
- Une bonne condition salariale ;
- Une ambiance chaleureuse (ping-pong, jeux de société, Zumba …)
- Un environnement de travail agréable et convivial (bureau open-space, salle de détente)
- Des projets variés et stimulant
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Une possibilité d’évolution de carrière
Rejoignez une société où vous pourrez vous épanouir en envoyant vos dossiers de candidature par mail à recrutement@ingenosya.mg sous la référence : REF390
DÉVELOPPEUR PYTHON/ODOO (URGENT)
Missions :
- Développer des modules Odoo
- Paramétrer les modules Odoo pour répondre aux attentes des clients
- Développer les fonctionnalités spécifiées
- Rédiger la documentation des applications réalisées
- Intégrer et maintenir les applications produites
Profil :
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle sur Odoo
- Maitrise de Python, JAVA, POO et PostgreSQL
- Connaissances Web : HTML / CSS / Javascript / JQuery / XML
- Doté d’une grande autonomie de travail
- Maitrise de la langue française
- L’anglais technique serait un atout
- Doté d’un bon sens relationnel
- Une expérience en ERP ou site E-Commerce est souhaitée.
- Sens de l’innovation
- Autodidacte
Les Avantages :
- Une bonne condition salariale ;
- Une ambiance chaleureuse (ping-pong, jeux de société, Zumba …)
- Un environnement de travail agréable et convivial (bureau open-space, salle de détente)
- Des projets variés et stimulant
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Une possibilité d’évolution de carrière
Pour postuler : Renommez votre CV et LM comme suit : NOM+ REF 355. Puis, envoyez votre dossier de candidature à l’adresse : recrutement@ingenosya.mg
CHARGÉ TRADE MARKETING
Missions :
- Analyse marketing et communication :
– Appui dans le développement des stratégies marketing (points de vente et à destination clients) afin d’améliorer la visibilité et la performance des offres ;
– Analyser les comportements d’achat des consommateurs et des clients pour adapter les actions marketing en conséquence ;
– Suivi des performances des stratégies mises en place et analyse des résultats ;
– Rédaction de compte-rendu par rapport aux diverses actions marketing menées.
- Interface et collaboration externe
– Collaborer avec les équipes commerciales et marketing pour élaborer des plans d’action efficaces
– Assister dans la mise en place des animations en magasin afin de stimuler les ventes
– Gérer les budgets attribués à son service et veiller à sa rentabilité
- Veille concurrentielle
– Assurer une veille concurrentielle permanente pour identifier les tendances et les opportunités du marché
Profil :
- Minimum Bac+3 filière marketing ou autres domaines connexes
- Connaissances avérées en gestion événementielle, en stratégie et analyse marketing
- Passionné par la communication et le marketing
- Niveau français avancé avec capacité rédactionnelle
- Compétences en Pack Office
- Dynamisme et forte motivation
- Personne extravertie, créative et focus résultats
- Capacité d’adaptation et résistance à la pression
- Aptitude à travailler en équipe
Les Avantages :
- Une bonne condition salariale ;
- Une ambiance chaleureuse (ping-pong, jeux de société, Zumba …)
- Un environnement de travail agréable et convivial (bureau open-space, salle de détente)
- Des projets variés et stimulant
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
Rejoignez une société où vous pourrez vous épanouir en envoyant vos dossiers de candidature par mail à recrutement@ingenosya.mg sous la référence : REF392
